老板不承认劳动关系只承认雇佣关系
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析:用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>承包合同有无劳动关系误认后有什么后果
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承包合同是具有劳动关系,若是误认后会依据相关部门来进行审查,做出相应解决。承包合同的签订是依据我国相...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不承认劳动关系的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁不承认承认关系
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申请劳动仲裁,要求确认与被申请人之间存在劳动关系!前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>老板不承认工伤,也不承任有劳动关系
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可以委托律师申报工伤赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何让承包关系不是劳动关系
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依据我国相关法律的规定,劳动关系是用人单位与劳动者建立的,只要证明一方不具有用人单位的条件或者劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不承认劳动关系的后果,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系不符不承认怎么办
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用人单位不承认劳动关系时,劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,并尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料或者请同事提供证人证言。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不承认劳动关系的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系的判项是不是确认劳动关系的一种
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按法定程序解除的劳动关系是明确劳动关系,不能口头上的解除作不了凭证。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承包算不算劳动关系
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不是。劳动关系与承包关系的重要区分点—人身隶属性。在承包关系中,承包方享有经营管理的自主权,需要按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到不承认劳动关系的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果不确认劳动关系的诉讼时效
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动者不承认是否有劳动关系
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>厂方不承认我的劳动关系,能不能将确认劳动关系与一起申请仲裁
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鉴于你这种情况,根据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当首先在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定,提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不承认劳动关系仲裁裁决输
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对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠税不交的后果
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胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不转出的后果是怎样的?
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不能跟新单位确定劳动关系。劳动关系转移手续其可以灵活就业参保人员调入新的工作单位后,按照新调入单位的参保形式连续参保,享受相应当医疗待遇。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不承认劳动关系的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否可以不承认与员工的劳动关系
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企业不承认与员工的劳动关系,劳动者可以提起劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询劳动部不认可劳动关系
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1、劳动部是行政机关,其发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)是其内部文件,严格来讲,该文件其实不属于法律的范畴,甚至连部门规章都算不上,所以法院系统不认可该通知也是正...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>厂里确认劳动关系是不是劳动局也可以承认?
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按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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