不发工资向法院起诉应具备哪些证据

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• 问向法院申请证据保全应具备哪些条件
  

  我国《民事诉讼法》第七十四条规定，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据。提出诉前证据保全申请，应当以书面形式，且一般应在举证期限届满前提出。 在诉前阶段，当商业秘密权利人收集侵权人侵权的证据时，发现侵权人正在积极作为毁灭、转移证据，或者由于证据自身的特性可能灭失的情况，可以申请法院采取诉前证据保全，人民法院受理申请后，审查认为符合诉前证据保全条件的，裁定予以批准，并立即执行。但同时申请人也应当依据法律相关规定缴纳保全费用和提供证据线索。

• 问不发工资起诉证据有哪些
  

  1、用人单位与劳动者的主体资格证明； 2、劳动合同或者社保缴费凭证等证明劳动关系的证据； 3、以及工资条、考勤表、其他劳动者的证言等。

• 问不发工资起诉要哪些证据
  

  1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资; 4、证人证言;(如：同事或者是其他相关知情人员的证言) 5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。

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