公司不让辞职怎么说合法

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• 问公司不给辞职书不让辞职怎么办
  

  泥淖，你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉，然后简单地写：XX单位：本人因XX原因，特提出解除劳动合同，请在法定期限内办理离职手续为盼。

• 问公司不让辞职，怎么办？
  

  最好协商处理离职问题。如果您辞职立马走人，用人单位可以要求您赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要用人单位批不批，只要期满就可以离开。注意保存用人单位已签收您的书面辞职信的证据。用人单位有义务结清工资办理离职手续。如用人单位存在违法行为，您可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者直接起诉。

• 问公司不让辞职?怎么办
  

  公司不让辞职怎么办根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。 建议你和新单位的领导说明情况，争取新单位多给些时间。同时你要多做现在单位领导的工作，争取能让现在单位领导批准你提前几天离职。 根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 如果单位恶意不给你办理相关手续的，建议和当地劳动部门联系。

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