公司不让辞职?怎么办

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• 问公司不让辞职怎么办?
  

  以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉。 因为你是自己主动辞职，所以，拿不上经济补偿金。如果你能以“没有为你买社会保险、拖欠工资”等理由辞职，就可以要求支付经济补偿金。

• 问公司不让辞职怎么办
  

  如果您确实需要辞职而对方也不同意且发生争执了，请注意以下事项： 1、用邮箱发辞职信、同时提交书面给人资、有手机短信通知对方查收邮箱，这些记录要保留不要删除； 2、保留平时的工资条、工卡、如果你代表公司签订过的合同、总之一切能证明你属于该企业员工及工作情况、薪水情况的证据，越多越好。 3、没有签订劳动合同的根据你工作时间长度，最长可以要求对方双倍支付11个月工资。

• 问公司不让辞职，怎么办？
  

  最好协商处理离职问题。如果您辞职立马走人，用人单位可以要求您赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要用人单位批不批，只要期满就可以离开。注意保存用人单位已签收您的书面辞职信的证据。用人单位有义务结清工资办理离职手续。如用人单位存在违法行为，您可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者直接起诉。

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