相关问答
1、在房产交易中,若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的,买方可以向卖方提出解除合同,并且追究其法律责任,而卖方不但要把已收取的定金返...
1、没有金额限定,违约金的多少由双方定的,但是法律规定不得超过30%。 2、法律规定当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认...
大家都在问查看更多
1、没有金额限定,违约金的多少由双方定的,但是法律规定不得超过30%。 2、法律规定当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为过分高于造成的损失,约定的违约金低于实际损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。
1、法律并没有明确规定违约金的具体数额,违约全的数额由合同双方协部确定,但是约定的约金政额不能任于造成的损失,也不的过分高于追成的损失。约定的违约全任于遇成的损失的,人民法院或者件裁机构可以视装当事人的青家予以培加:约定的违约金过分高于适成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根搞当事人的务灾予以超当成心合同没有约定违约金的,守约方可以要求对方承担自己卖际通要的质。 2、法律依据:《民法典》 第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定线领的进约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延展行约定违约金的,违约方支付违约金后。还应当服行债务。
如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的; 一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用; 二、如果你与用人单位签订的由竞业限制、保密协议等,你辞职,用人单位是可以要求你进行一定的赔偿的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
444人已浏览
401人已浏览
175人已浏览
281人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询