我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

河南省女职工产假是怎样规定的

2022-03-15
女职工按生育时间适用法律形式产假待遇,根据《河南省人民代表大会常务委员会公告》(十二届)第五十七号,新修改的《河南省人口与计划生育条例》自2016年5月27日起施行。该条例新产假待遇并未朔及以往,2016年5月27日之前生育的女职工,不享有新产假待遇。河南省人民代表大会常务委员会公告(十二届)第五十七号《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》已经河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2016年5月27日审议通过,现予公布,自2016年5月27日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二〇一六年五月二十七日《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询