事业单位拖欠工资是否补发，规定是什么的

大家都在问查看更多

• 问单位拖欠工资的法律规定
  

  对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。” 3、《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。”

• 问事业单位工资补发
  

  你的情况实际应是一个政策性的问题，这个问题各地规定不一样，你应到当地查询！这是一个体制改革出现的问题。 如果一定要按照法律来解决，你是企业的员工，企业有权根据劳动合同和经济效益调整员工工资水平，但如果工资是计时工资（每月固定工资，以劳动合同为准）就应该补给你，否则就不会补给你！其实真正事业编制员工是完全由财政拨工资的，不会出现你说的这种现象。

• 问拖欠工资是否可以找用人单位补偿
  

  用人单位拖欠工资，如果劳动者因此而单方面与其解约的，可以找用人单位补偿。劳动者在单位每工作一年，可要求单位补偿一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求单位补偿半月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  948人已观看

• 1'00
  单位一直拖欠工资不发怎么办

  1,224人已观看

• 1'10
  单位拖欠工资找什么部门

  2,176人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,424人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位拖欠工资的法律规定是什么

  847人已浏览

• 
  拖欠工资是否能找用人单位补偿工资？

  121人已浏览

• 
  用人单位拖欠劳动者工资的规定是什么

  444人已浏览

• 
  拖欠工资是否能找用人单位补偿

  94人已浏览