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事业单位工资补发

2022-03-13
你的情况实际应是一个政策性的问题,这个问题各地规定不一样,你应到当地查询!这是一个体制改革出现的问题。 如果一定要按照法律来解决,你是企业的员工,企业有权根据劳动合同和经济效益调整员工工资水平,但如果工资是计时工资(每月固定工资,以劳动合同为准)就应该补给你,否则就不会补给你!其实真正事业编制员工是完全由财政拨工资的,不会出现你说的这种现象。

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