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劳动合同法的加班工资怎么算的

2022-03-24
仍是应当支付经济补偿金的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;且如果有证据证明加班的,那么还是应当支付加班费用的。如果用人单位拒绝支付或者不按规定支付的可向当地劳动局申请劳动仲裁

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