员工加班工资怎么算劳动法有规定吗
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《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算
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劳动法加班费规定是怎样的加班工资的计算:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法加班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司说加班加班费要按劳动法计算工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>加班不按照劳动法算加班费怎么办
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公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。可以主张解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班工资怎么算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班工资应该怎么计算, 如何计算劳动者的加班时间和加班工资
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(二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎样计算基本工资加班工资
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算劳动法有规定吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资要如何计算劳动者能拒绝加班吗
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班工资该怎么算,拖欠工资怎么举报,劳动者
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>星期天的加班工资,劳动法规定节假日加班怎么算工资?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班怎样支付工资
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劳动者加班用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资。安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法周末加班算不算倍工资?
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向你的上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班,但是实际上很多公司难以做到,最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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