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试用期怎样辞退员工

2023-04-12
一、试用期怎样辞退员工 1、辞退试用期职员要合法 以下是法律规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的几种情形: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形。

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