到试用期不交社保怎么办？

大家都在问查看更多

• 问试用期内不交社保怎么办
  

  1、试用期内单位不给缴纳社保的，劳动者可以跟公司协商； 2、如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保的，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟单位进行协商； 3、劳动监察处理无果后，可以依法申请劳动仲裁和诉讼。

• 问社保在试用期不交怎么办?
  

  1、试用期内单位不给缴纳社保的，劳动者可以跟公司协商； 2、如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保的，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟单位进行协商； 3、劳动监察处理无果后，可以依法申请劳动仲裁和诉讼。

• 问试用期社保不能交怎么办
  

  新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 公司试用期不为员工缴纳社保，系违反劳动法的行为，员工有权解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金，或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理，如果劳动者在试用期发生工伤等情况，用人单位将承担本应由社保基金所支付的全部赔偿费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,188人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,456人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,166人已观看

• 0'53
  社保逾期未交钱怎么办

  5,549人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期不交社保怎么办

  294人已浏览

• 
  试用期医保不交社保怎么办

  308人已浏览

• 
  试用期公司不交社保怎么办？

  402人已浏览

• 
  试用期交不交社保

  262人已浏览