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三级工伤补偿标准如下:1、一次性伤残补助金:23个月本人工资;2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事...
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四级工伤赔偿标准计算方式 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75% 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
工伤八级伤残赔偿具体项目及标准: 1、一次性伤残补助:本人月工资×11月; 2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×8个月; 3、一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资×15个月; 4、住院和停工留薪期护理费护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的80%; 5、住院伙食补助费:因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数; 6、停工留薪期工资福利待遇:不变(一般不超过12个月); 7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准); 8、辅助器具费,须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意。
工伤五级伤残赔偿具体项目及标准: 1、一次性伤残补助:本人月工资×18月; 2、伤残津贴(保留劳动关系且不能上班的):本人月工资×70%; 3、一次性工伤医疗补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资×20个月。 4、一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资×35个月。 5、住院和停工留薪期护理费护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的80%; 6、住院伙食补助费:因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数; 7、停工留薪期工资福利待遇:不变(一般不超过12个月); 8、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准); 9、辅助器具费,须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意。
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