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孕期女职工待遇

2022-03-23
1.对怀孕的女职工,不得延长劳动时间,经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的,应当减轻其工作量或者安排适当的工作;对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的休息时间,并扣减相应的工作量;怀孕女职工在工作时间内做产前检查,应计算在工作时间之内。2.遵医嘱(有医院医师开具的病假证明并加盖医院公章)可休产假、病假等,若没有医嘱只能休事假,事假是没有工资的。

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