相关问答
在酒店后勤做人事文员,2个月了!发了一次工资没有签合同。年前想辞职不让走,因为没有签合同没有辞职报告。年后突然被辞退怎么维权。...
你现在有两个维权措施,第一,离开该工作单位,要求单位出具辞退书,依据辞退书就可以主张赔偿金;第二,继续在该单位工作,如果单位确实停发了工资,...
大家都在问查看更多
可以要求赔偿。未签合同部分双倍赔偿。
辞退应该赔偿你的经济损失。半年以内的话,应该是要赔偿你半个月的损失。具体法律规定辞退标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你应当向劳动监察部门投诉,要求公司支付工资并支付经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
124人已浏览
216人已浏览
125人已浏览
141人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询