试用期内能分开签订试用期合同吗

大家都在问查看更多

• 问试用期需要签订试用合同吗
  

  试用期不需要单独签订试用期合同，只要在劳动合同中约定试用期即可。 但是对于试用期的约定要注意不要超过下列期限： 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 二、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问试用期内签订合同违法吗
  

  单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。 《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期内可以签订合同吗？
  

  试用期的劳动者也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  979人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  720人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,113人已观看

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  696人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期签订试用期合同违法吗

  192人已浏览

• 
  试用期应该签订试用期合同吗

  162人已浏览

• 
  试用期内没有签订合同

  413人已浏览

• 
  试用期签订合同

  355人已浏览