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用人单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政...
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如果公司高管违反竞业限制约定的,公司可以要求其支付违约金并且继续履行竞业限制义务。竞业限制期间劳动者不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他公司就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
公司高管违反竞业限制的,用人单位可以要求其支付违约金。
单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条用工单位与非全日制用工人员签订的劳动合同(上 岗协议)期限为一年的工作任务,期满后双方即可终止劳动合同(上岗协议)。在劳动合同(上岗协议)到期前一个月,经用人单位考核,并经双方协商同意,可进行续签,续签的劳动合同(上岗协议)期限为一年的工作任务。
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