合同到期可以辞退吗

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• 问合同没到期可以辞退吗
  

  针对合同没到期可以辞退吗的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问孕妇合同到期可以辞退吗
  

  首先，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。 注：由于劳动合同到期单位不续签而导致合同终止的，单位须给付员工（任意情况的员工）的经济补偿金。（计算方式为：员工在该单位工作时长，每一年记1个月前12个月平均收入，少于半年的记0.5个月。）

• 问合同到期可以辞退员工吗
  

  劳动合同到期时，用人单位不得随意解雇劳动者。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿，工作一年一个月；劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法行为的，应当支付劳动者赔偿作一年两个月。

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