想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同...
劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
劳动合同期间怀孕可不可以辞退员工
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劳动合同期间怀孕不可以辞退员工。 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,...
不明白,就问一问
怀孕时合同到期可以辞退吗,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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无限期合同可以辞职吗
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劳动合同到期,请问工人怀孕了可以辞退吗
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劳动合同到期不能辞退,女职工孕期劳动合同到期,与用人单位的劳动合同只有在孕期、产期、哺乳期到期时才能终止。《劳动法》在解除劳动合同的规定中,对三期(孕期、产期、哺乳期)中的女职工给予了特殊保护,企业绝...
怀孕期间上班迟到早退,可以辞退吗
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怀孕期间上班迟到早退,单位是不可以辞退的,若员工违反单位制度的情况下,应该按照单位制度处理但是不能辞退。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...
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行政单位怀孕期间被辞退合同到期
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要...
怀孕期间被辞退可以拿到生育保险吗
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辞职以后就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单...
劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗
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员工没有严重违反公司制度、给公司造成大的损失等违法违纪情况,在怀孕期间不得辞退。...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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怀孕期间离婚要多长时间
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请问劳动合同到期一直没有怀孕可以辞退吗
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1、职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。 2、并且单位不可以在此时终止劳动合同,而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
劳动合同已签订怀孕期间可以辞退吗
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建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成劳动关...
劳动合同到期后可以辞退离婚证明怀孕的人吗
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在工作单位离婚后未再婚证明后怀孕了,是不能被辞退的,只要怀孕就不能,与婚姻情况无关。《劳动法》第二十九条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解...
女性怀孕期间可不可以辞退
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
临时工怀孕合同到期
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依据规定,不符合计划生育政策的,可以拒绝录用而不需要补偿。当然临时工怀孕合同到期而不续签合同的,应该...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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临时工怀孕的话可以辞退吗
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不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金,用人单位不得辞职怀孕女职工的。若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。...
厂里辞退员工怀孕期间可以辞退吗
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依据《劳动合同法》 第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
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怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动...
孕妇能被公司辞退吗
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女职工合同期满但发现怀孕可以辞退吗?
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1、女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 2、根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。 3、附:《劳动合同法》第...
员工怀孕期间辞退,可以解除劳动合同吗
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...