相关问答
社保费(五险)单位缴纳比例是交费基数的32%左右;个人缴纳的是10%左右。合计缴纳的是42%。如果辞职了,单位不缴纳了,自己全额缴纳的话。就...
一般工资4000,假设个人缴纳五险一金20%支付工资比例(各地略有差异),应支付800元;假设单位按366计算%比例支付,应支付1440元。...
大家都在问查看更多
各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例: 养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2% 失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5% 工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费 生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用 公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
919人已浏览
328人已浏览
334人已浏览
440人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询