月薪一万五扣完五险一金和税费还剩多少
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工资一万五交五险一金再扣税后,大约可剩余10696.70元。根据规定,每个人都需要交纳个人所得税,而...
试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
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一般五险一金交多少钱一个月
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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一万扣除五险一金和税剩多少?
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根据缴纳个人所得税额计算应纳税所得额,推测适用税率20%,速算扣除数555。应纳税所得额为A(A-3500)X20%-555=876.100.2A=876.100.2A=2131.10A=10655....
五险一金1300元有多少钱
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五险一基不会按你的基本工资来算,会按当地上年公布的在职员工平均工资做基数来计算。如果低于这个数,会按...
5500的工资扣除五险一金和所得税剩余多少
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当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉...
不明白,就问一问
4000元扣掉五险一金剩多少,律师怎么看
五险一金交15年后每月拿多少钱
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入职后多久交五险一金
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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2022年工资12000扣完税和五险一金剩多少
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工资12000交完税剩多少,需要看单位为员工买五险一金的缴费比例,扣除之后剩下的扣除个人所得税,就是剩下的钱。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额...
一年扣除元五险一金大概工资是多少
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参照单位和个人社保缴存比列,缴存基数按元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。扩展资料:补充商业保险 1)社保没有豁免保费的功能所谓保费豁免,是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完...
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五险一金一个月5500元是多少
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以税前工资1500元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计...
月薪三千交完五险一金能剩多少
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大约能剩2200左右,因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30%;(单位缴纳约30-40%)。...
三千工资扣除五险还剩多少
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
五险一金哪里查
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五险一金有生育险吗
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今天工资8000扣完税之后剩下多少钱五险一金
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工资12000支付税金的剩馀金额,需要看公司为员工购买保险金的支付比例,扣除后剩下的个人所得税的扣除是剩下的钱。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 =...
月薪五千至七千,五险一金扣除(百分之六十),剩余多少?
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大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390 1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。 2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6...
西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
18000到底扣多少五险一金?
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一般18000的工资,需缴纳社保3600元(按20%),需缴纳个人所得税1720元。...
五险一金一共扣多少百分比
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10....
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五险一金养老保险比例
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自己交五险一个月要交多少钱
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年薪40万扣掉五险一金税后
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年薪40万税后322500。400000÷12=33333.33每月工资。33333.33-2000=31333.33扣除免征。找税率为25%,速算扣除数为1375。31333.33×25%-1375...
公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥
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五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求 拓展资料: 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条...
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五险一金3120扣完要多少钱
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个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为 4720,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己...
五险一金好处和坏处
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6000元工资六险一金扣多少钱?
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养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,...
工资才四千多些,还要扣除很多的费用,包括五险一金的,那么深圳工资四千扣五险一金还剩多少?
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五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人...