劳动法关于加班费怎么计算

大家都在问查看更多

• 问劳动法关于加班费怎么计算的条例
  

  加班费的计算方式： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%； 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%； 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%； 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问劳动法关于计算加班费的规定
  

  《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

• 问关于劳动法中加班费的计算基数
  

  《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,231人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,722人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,472人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法加班费怎么算计算

  149人已浏览

• 
  劳动法加班费怎么计算

  136人已浏览

• 
  劳动法加班费怎么计算？

  111人已浏览

• 
  劳动法加班费怎么计算

  459人已浏览