加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么计算工厂加班费劳动者可以拒绝加班吗
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法加班费怎么算计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算
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劳动法加班费规定是怎样的加班工资的计算:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班费怎么算计算,律师怎么看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚赡养费怎么计算
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询劳动法怎么算计算加班费
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费怎么计算?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。按劳动法的规定,加班费的计算方式如下: 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班费怎么算计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动节加班还算加班费吗
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劳动者在劳动节加班的,单位需要支付加班费。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不算加班费劳动法如何规定
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者的加班费如何计算是合法的
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如果是工作日加班,用人单位应当按照本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 如果是休息日加班,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动法加班费怎么算计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎么计算加班费?
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加班费的计算方式: 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; 休息日加班工资=...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费怎么计算
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平时加班费按单位规定计算;休息日、节假日加班费按以下方式计算: 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎么计算加班费?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保缴费标准怎么计算
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法加班费怎么计算?
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劳动法加班费根据工资和加班的时间进行计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费怎么计算
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2012年2月20日,国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。 个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班费怎么算计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法加班费计算
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劳动法加班费计算: 如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班核算加班费该怎么计算呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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