工伤最新伤残赔偿标准是多少-法师兄

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；

答

可依法要求总共78个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位...

答

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工...

工伤残疾标准：1。一级残疾的划分依据是：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动受到限制，卧床不起；ｄ．社交完全丧失。二、二级伤残的划分依据是：ａ．日常生活需要随时帮助；ｂ．仅限于床上或椅子上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社交极其困难。三、三级伤残划分依据：ａ．不能完全独立生活，需要经常有人监护；ｂ．仅限于室内活动；ｃ．明显的职业限制；ｄ．社交困难。4、四级伤残的划分依据是：ａ．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住活动；ｃ．职业类型有限；ｄ．社交严重受限。5、ｖ级残疾的划分依据是：ａ．日常生活能力有限，需要指导；ｂ．仅限于就近活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社交贫乏。6、分类残疾的依据是：ａ．日常生活能力有限，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助；ｂ．减少各种活动；ｃ．不能胜任原工作；ｄ．社交狭窄。7、等级伤残的划分依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力严重受限；ｂ．短期活动不受限制，长期活动受限；ｃ．不能从事复杂工作；ｄ．社交能力下降。8、分级伤残的依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力有限；ｂ．远程活动有限；ｃ．可以从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社交受到约束。9、分类残疾的依据是：ａ．日常活动能力大多受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力部分受限；10．ｘ级残疾的分类依据是：ａ．日常活动能力轻微受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力轻微受限。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。