工伤工伤最新赔偿标准是多少-法师兄

工伤残疾标准：1。一级残疾的划分依据是：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动受到限制，卧床不起；ｄ．社交完全丧失。二、二级伤残的划分依据是：ａ．日常生活需要随时帮助；ｂ．仅限于床上或椅子上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社交极其困难。三、三级伤残划分依据：ａ．不能完全独立生活，需要经常有人监护；ｂ．仅限于室内活动；ｃ．明显的职业限制；ｄ．社交困难。4、四级伤残的划分依据是：ａ．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住活动；ｃ．职业类型有限；ｄ．社交严重受限。5、ｖ级残疾的划分依据是：ａ．日常生活能力有限，需要指导；ｂ．仅限于就近活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社交贫乏。6、分类残疾的依据是：ａ．日常生活能力有限，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助；ｂ．减少各种活动；ｃ．不能胜任原工作；ｄ．社交狭窄。7、等级伤残的划分依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力严重受限；ｂ．短期活动不受限制，长期活动受限；ｃ．不能从事复杂工作；ｄ．社交能力下降。8、分级伤残的依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力有限；ｂ．远程活动有限；ｃ．可以从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社交受到约束。9、分类残疾的依据是：ａ．日常活动能力大多受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力部分受限；10．ｘ级残疾的分类依据是：ａ．日常活动能力轻微受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力轻微受限。

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关于2016年最新工伤赔偿标准为医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受...

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一、申请工伤认定期限当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工...

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

关于2016年最新工伤赔偿标准为医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；