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劳动抵押金可以退回,并可以要求用人单位支付相应工资 依据: 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取...
劳动抵押金可以退回,并可以要求用人单位支付相应工资 依据: 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取...
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押金是指一方将一定的费用存入对方,以确保其行为不会损害对方的利益。造成损害的,可以以此费用据实支付或者另行赔偿。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予退还。违约时将被扣除。
劳动抵押金可以退回,并可以要求用人单位支付相应工资 依据: 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 所以,用人单位是不可以以任何名义来收取劳动者财物的。您可以向当地的劳动监察大队反映,要求其责令用人单位返还该财产。
劳动抵押金可以退回,并可以要求用人单位支付相应工资 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 所以,用人单位是不可以以任何名义来收取劳动者财物的。您可以向当地的劳动监察大队反映,要求其责令用人单位返还该财产。
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