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劳动者在单位辞职,那么单位要在离职当日结清押金的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定...
劳动抵押金可以退回,并可以要求用人单位支付相应工资 依据: 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取...
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依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳动部[1995]309号)及劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动者管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)的规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不能以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。如果用人单位在订立劳动合同时收取了抵押金,由公安部门和劳动行政部门责令其立即退还给劳动者本人。
1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。 3、除合同另有约定外,房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。 4、期间有财产损失可以相应扣除押金,押金在扣除财物损失后应该退还。 5、在没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。 6、如没有造成该损失则合同期满或者解除合同时应予退还。
机动车是特殊动产,虽然登记不是所有权转移的必要条件,但未经登记的,不得对抗善意第三人。本案中,你就属于善意第三人。你可以要求就该车辆强制执行,而无论其买卖是否属实 农村的房屋你可以查询宅基地使用权证或者集体土地使用权证,以这些土地使用权证作为认定产权的证据 鉴于您提供的案情信息有限,恕无法提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电或者上门咨询
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