劳动合同到期被辞退怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不到期被辞退怎么办
  

  一、如果你的陈述属实，公司违反了劳动法，你可以到劳动监察部门举报。二、目前劳动合同还未到期，你无权自动解除。根据《劳动法》：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（１）在试用期内的；（２）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（３）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。三、建议你申请劳动仲裁，要求用人单位为你办理社会保险、支付加班费等。（）

• 问劳动合同到期被辞退了怎么办？
  

  1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。 2、按您的陈述，您可书面要求单位签订无固定期限劳动合同，如果单位拒绝，就是违法辞退。

• 问劳动合同不到期被辞退怎么办？
  

  劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，可以向劳动部门申诉维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,118人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,670人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,289人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,580人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没到期被辞退怎么办

  141人已浏览

• 
  劳动合同没到期被辞退怎么办？

  181人已浏览

• 
  劳动合同没到期被辞退

  143人已浏览

• 
  劳动合同没有到期被辞退该怎么办？

  202人已浏览