在上海生育金领取条件-法师兄

早在2016年，上海市人力资源和社会保障局就发布了关于上海生育金管理办法的新规定：参加上海生育保险，符合国家、市法律法规规定的女职工生育流产的，可以按照规定向社会保险机构申请生育保险待遇。新规定：女职工生育流产当月用人单位累计缴纳生育保险费12个月或者连续缴纳生育保险费9个月的，由生育保险基金全额缴纳生育津贴。同时，女职工生育流产当月用人单位累计缴纳生育保险费不足12个月，连续缴纳生育保险费不足9个月的，生育生活津贴由生育保险基金按月÷12后收入的比例支付，其余由女职工生育流产当月用人单位支付；用人单位为职工缴纳12个月或连续缴纳9个月的，可以向社会保障机构申请拨付。

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

答

生育金申领条件早在2016年，上海市人社局就发布了关于上海生育金管理办法的新规：参加上海生育保险，且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职...

答

1.具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;2.具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;3.具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;4.其他在本市城镇单位就业，并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的妇女。符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到所在地的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。《》第十二条持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用的权利。县级以上人民政府及其有关部门应当为居住证持有人提供下列基本公共服务：（一）义务；（二）基本公共就业服务；（三）基本公共卫生服务和服务；（四）公共文化体育服务；（五）和其他法律服务；（六）国家规定的其他基本公共服务。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

1、女职工流产后，用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后，签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

领取条件： 1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈，不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外，另有规定)，在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分) 2.如果是上海户籍的新妈妈，即使没有工作，只要交过社保也可以领取生育津贴，不过只能按照最低标准领取生育生活津贴(每个月2892元)，医疗津贴不受影响办理地点：各区社保中心，可跨区就近办理，不需要在户口所在区办理生育生活津贴的发放标准：生育保险连续缴纳12个月及以上的，按照单位上年度平均社保缴费基数发放，顺产的3个月，晚育1个月，剖宫产或难产0.5个月，多胞胎的每多一个宝宝1个月。例如，顺产晚育的是4个月，剖腹产晚育的是4.5个月。如果在过去一年换过单位的，则按照前面两个单位的缴费基数加权平均来计算基数。注意有两个特殊情况：如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的，生育保险支付300%的部分，超过部分由单位补足。比如你所在单位的平均工资2w，生育保险只按去年社平工资3倍支付给你，多出来的部分由单位补给你。如果你的工资超过你们单位的平均工资，并不要求单位补足。比如你的工资是1w，你们单位交金基数是7000，你就只能按7000领取生活津贴。生育医疗津贴的发放标准：正常生育的统一是3000元。需要准备的资料： 1.本人的身份证原件和复印件 2.结婚证原件和复印件 3.《生育医学证明》原件和复印件(注意不是宝宝的出生证明哦) 4.双方的户口原件和复印件 5.本市开户的银行卡或者存折原件和复印件 6.如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件 7.如果在外地或者国外生孩子的，需要其他的相关证明，可以提前咨询社保中心。