未成年工签订劳动合同有哪些流程

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的签订流程有哪些
  

  如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。另外还有试用期限，工资待遇也应在合同中明确；如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。

• 问未成年签订劳动合同有效吗？
  

  年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问未成年工签订劳动合同是合法的？
  

  单位可以与其签订正式员工劳动合同，未成年工签订劳动合同但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条： 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  建筑工程合同签订流程

  2,412人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,198人已观看

• 1'06
  未成年签订的合同是否有效

  1,487人已观看

• 0'49
  建设工程合同签订的原则有哪些

  3,409人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有哪些

  506人已浏览

• 
  劳动合同的签订流程有哪些

  153人已浏览

• 
  劳动合同的签订有哪些流程

  145人已浏览

• 
  工程合同签订流程有哪些

  1,333人已浏览