劳动者每月加班时间不得超过多少

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• 问劳动法规定每个月加班不得超过多少小时
  

  加班时间不能超过多少小时？根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 法定假日11天，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节加班，要求支付劳动者不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; 加班：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；加班工资计算方法：小时工资=月工资收入/（月计薪天数*8小时）*150%。

• 问每个月加班不得超过多少小时啊
  

  根据国家《劳动法》规定，每月加班不得超过36个小时。

• 问劳动者每月工作时间不得超过多少小时，劳动者自己可以随意加班工作
  

  根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间，但是每日不得超过一小时；若有特殊原因，在保证劳动者身体健康的情况下，每天不得超过三小时，并且每月不得超过36小时。在实际执行过程中，很少有企业能够按劳动法的规定运行。如果你觉得累，可以与单位相关管理人员协商，因为安排加班或延长劳动时间必须经过你的同意。如果你不同意，用人单位不得强制你加班。

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