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劳动合同不是法人签字是有效的,劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。另外合同上盖公章也...
有效。劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
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不是本人签字的劳动合同是无效的,如果委托别人签也必须有书面委托才行。 公司这样做了毫无意义,合同无效,对员工没影响,反而会给公司造成损失,比如:且因为不是与员工本人签的,相当于没和员工签订劳动合同。按现行劳动法,超过一个月签订劳动合同的,没签合同的那几个月每月应支付员工双倍工资;超过12个月不签订劳动合同,则视为订立了无固定期限劳动合同
劳动合同不是法人签字有效。 劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
不是法人签订合同如果取得了法人的授权,是有效的。根据所述加盖了该单位的公章,即说明是该单位同意此项合同的,即该合同是有效的。但是如果合同中有违反法律法规的行为,无论是否签章,都是无效的。
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