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提前一个月辞职算违约吗

2022-05-09
只要不续签合同就可以达到与单位解除劳动关系的目的,为何还要辞职呢?辞职是劳动者单方解除劳动合同的民事行为,是劳动者的一项法定权利,但如果双方在合同中约定了提前解除劳动合同的违约条款,只要不违反法律法规的规定,那你仍要受约束,即承受不利后果。至于你所提出的“提前一个月”,那只是劳动法规定的提前通知的时间,是一个程序性的条件,是否违约还是要具体看合同的约定!

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