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看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。 员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的...
公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产清算等。不同的方式有不同的特点。 1、股权转让。应该说是最便捷的退出方式...
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公司股权不是想退出就退出的,当初股东一起办公司,承诺以自己的出资为限对外承担债务。如果有股东想退出公司,不参与公司运营,可以转让给他人,或者公司其他股东。按照公司法,公司其他股东有优先购买权。如果股东转让给他人,需要得到公司其他股东同意,让这个人进来做股东才可以。如果其他股东不同意这个人进来当股东,就有义务购买要退股股东的股份。
首先,股东是不能辞退的。如果想不让他控股、或让他退股,可以协商由你收购他的股份,或由第三人收购他的股份。 因为增资是要2/3同意的,所以你们股东会不会对此顺利作出决议,他也就不会往外拿钱了。 如果实在不能经营,你可以将你的股份转让,如果再不行的话,只能起诉请求法院解散公司,但这是最后一招了。 孙彦芝律师的意见也是可以不错。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这种情况需要根据你们公司的情况,章程,出资来草拟, 有多少的股东,员工实际占多少的股份,最好将退股情况也说清楚, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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