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基本模式:(1)伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金 九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
单位没有办理工伤保险,职工的工伤待遇全部由单位承担,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的...
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一次性伤残补助金为11个月的本人工资,至于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金要根据当地的省级地方出台的工伤保险条例补充性规定,湖南省的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金就分别是10个月的本人工资,然后就是停工留薪期工资,这个一般是从受伤那天到定残那天的本人工资,护理费在长沙这边一般是一百多一点一天,住院伙食补助大概是三十来块一天,如果治疗的医院离本人较远,仲裁庭也或酌情考虑交通费,一般是1千以内。然后是医疗费,一般是治多少赔多少。
赔偿项目有:1.一次性伤残补助金:九级伤残=本人工资×9个月2一次性伤残就业补助金(湖北标准):九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月3.一次性工伤医疗补助金(湖北标准):九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月除此之外还有:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据您的月工资您可以大致算一下您可以要求的赔偿项数额,假如您的月工资在5000左右,您大概可以要求十四五万的赔偿,具体赔偿数额还需要参照一下其他情况,我这边也想了解到更多的情况,您可以给我来电,向我电话咨询是免费的,希望能够最大程度地维护您的合法权益。
我来帮你算不要钱!但是如果要诉讼,可以找我,诉讼费减半收取。 根据云南省工伤保险条例实施办法你可以获得以下赔偿: 1、一次性伤残就业补助金、九级13个月(统筹地区上年度职工月平均工资) 2、一次性工伤医疗补助金,九级3个月(统筹地区上年度职工月平均工资) 3、停工留薪期间的工资(一般不超过12个月) 4、一次性伤残补助金,9个月本人工资,共22500 以上加起来就可以算出你可以拿到的钱了
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