湖南省十级工伤赔偿标准-法师兄

一次性伤残补助金为11个月的本人工资，至于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金要根据当地的省级地方出台的工伤保险条例补充性规定，湖南省的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金就分别是10个月的本人工资，然后就是停工留薪期工资，这个一般是从受伤那天到定残那天的本人工资，护理费在长沙这边一般是一百多一点一天，住院伙食补助大概是三十来块一天，如果治疗的医院离本人较远，仲裁庭也或酌情考虑交通费，一般是1千以内。然后是医疗费，一般是治多少赔多少。

答

一、医疗费以实际支出为准二、一次性伤残补助金、伤残就业补助金及工伤医疗补助金十级伤残：18个月本人工资三、误工费：原工资福利待遇不变四...

答

按照湖南省的标准，八级工伤，你可以获得的工伤待遇是： 1、一次性伤残补助金，11个月的本人工资； 2、如果解除劳动关系，还可以获得一次性工伤...

《湖南省2010年工伤赔偿标准》第八条：因工受残待遇（七级）基本模式：（1）伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金 1、《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、《湖南省工伤保险条例实施办法》规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资。一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资。 3、职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照《湖南省工伤保险条例实施办法》第28条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的，每添加一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

宜昌工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按宜昌市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金8个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定，湖北宜昌工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按宜昌市上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。

您能要求的赔偿项目有1.治(医)疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。7.生活护理费。8.十级伤残待遇标准：①一次性伤残补助金（一次性支付）：十级伤残补助金=本人工资×7个月②一次性伤残就业补助金(湖北标准)：十级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月③一次性工伤医疗补助金(湖北标准)：十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。您是怎么受伤的呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？如果您愿意让我了解更多的情况的话，可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，我的电话联系方式在我的个人主页上有，微信咨询也可以，我的微信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。