员工私拿公款怎么处理

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  C员工的行为不构成诈骗罪，该行为应当是涉嫌职务侵占罪。理由：诈骗罪是以虚构事实，隐瞒真相的方式骗取对方的信任获取财物，C员工和D已经实际完成了A公司工程任务，且不存在采取虚构事实，隐瞒真相的手段，不构成诈骗罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。工程完工后，该工程款理应属于承包方B公司，C作为B公司的员工其行为明显是侵占了B公司的合法权益。因此，应当是涉嫌职务侵占罪。

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  1、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、情节严重的，处五年以上有期徒刑。 3、挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 4、挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

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  以挪用资金罪定罪处罚。数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

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