公安民警私自拿别物品
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对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司拖欠工资员工可以私自拿钱么
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被公司拖欠工资的,员工也不能利用职务之便直接从公司的账户中拿钱,这样做涉嫌职务侵占,如果情节严重,会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工私自拿公司物品怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私自挪用公款一万元怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公安民警私自拿别物品
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对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的,可不作盗窃罪处理,必要时,可由主管机关予以适当处罚。把偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司有权搜查员工私人物品吗
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没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有股东私自拿走公司财物怎么办
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股东私自拿走公司财物,应当报警,若是股东构成犯罪的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工私自拿公司物品怎么处理,律师怎么看
私自扣押他人车辆怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询拖欠工资就拿公司物品来抵,员工拿走公司的物品公司拖欠工资吗?
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拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>私自加工物品被公司开除会怎样
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找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工私自拿公司物品怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工私自注册公司,怎么办?
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一、员工擅自离职怎么办 首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私拿他人物品处罚
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将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,数额巨大或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工私自开公司车辆的处理方法
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员工私自开公司车辆的处理方法如下: 1、立即制止:一旦发现员工私自开公司车辆,应立即制止其行为,并要...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工私自拿公司物品怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不给员工私自拿3000走
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>私自拿他人物品不归还
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我国《刑法》第二百七十条明文规定的侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的行为。想像成本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自倒卖公司货物判几年
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私自倒卖前公司资产判刑规定:1、私自倒卖前公司资产涉嫌职务侵占罪,可处以五年以下有期徒刑或者拘役;2、私自倒卖前公司资产数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的构成要件具体如下:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自倒卖公司货物判几年
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私自倒卖前公司资产判刑规定: 1、私自倒卖前公司资产涉嫌职务侵占罪,可处以五年以下有期徒刑或者拘役;...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职,公司扣押私人物品如何办
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员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询私自收停车费怎么处罚
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工如果私自拿公司的钱犯了什么罪
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1.员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工离职,公司扣押私人物品怎么办
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如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,给员工造成损害的,还需承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工私自拿公司物品怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私自拿公司工资表违法吗
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具体情况需要具体分析,如果拿工资表是为了取证,则不构成犯罪,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询私拿公司物品属于刑事案件吗?
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私拿公司物品,不超过两百块钱,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,会处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。 但盗窃...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理食堂员工偷拿公物
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主要分为两大类方法:一种是从精神层面解决这类问题,一种是通过惩罚解决这类问题。惩罚也就是发现一次罚款多少,二次加倍,三次直接开除同时扣工资,同时在食堂内尤其是储存物品的地方安装摄像头。从教育方面做起,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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