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工作日加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加班时数×1、5倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产...
1、关于平时加班,休息日加班,法定假日加班费的计算,规定如下:2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。律师提示要注意保存加班相关证据。
责令企业补足加班加点工资,每周工作不能超过40小时,其他就得支付加班加点工资了: 平时加点工资:150%小时工资,小时工资=日工资÷8,日工资=月工资÷21.75 周六周日加班工资:200%日工资,日工资=月工资÷21.75 11个法定节假日工资:300%日工资,日工资=月工资÷21.75 平时加点和周六周日加班,可以安排串休;11个法定节假日加班,不许不支付3倍工资而安排串休
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
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