大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”

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• 问大学生兼职受伤认定算工伤吗
  

  大学生在兼职期间受伤一般不是工伤，因为根据劳动部发布的《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，大学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不是劳动法调整保护的劳动者，不能认定为劳动关系的，自然不能申请工伤认定。

• 问在校学生实习受伤算不算工伤
  

  在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点： 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，学生在实习期间，由该公司对其进行现场监督管理，该公司是实际受益人，两者之间形成雇佣关系，该公司有责任和义务保证实习生的实习安全，因此实习生可以向公司主张赔偿。

• 问学生自己受伤算工伤吗
  

  学生工作受伤不是工伤，因为雇主与工人之间没有劳动关系。劳动者有下列情形之一的，认定为工伤：职业病；因工作原因受伤或事故下落不明的；因工作时间和工作场所受伤的；其他。

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