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如果是没有劳动合同的工伤,不给患者钱,打官司会输吗

2022-07-08
如果是没有劳动合同的工伤,只要是能证明存在“事实劳动关系”就可以事实劳动关系要具备3个条件: 一、合格的劳动法主体(年龄是16周岁以上,60周岁以下) 二、有在该单位领工资 三、其劳动是该单位业务的有机组成部分。(区别于短时间雇佣等劳务关系)证明存在“事实劳动关系”,就要从这三方面找证据,如自己的身份证可以说明年龄,领工资的工资条,工友同事证明等。证明存在劳动关系,就可以按照工伤保险规定处理

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