生育后的产假是多久

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• 问计划生育多久产假
  

  正常产假98天：晚育增加产假30天；多胞胎出生的，每多生一个婴儿，产假增加15天；难产增加产假15天；怀孕4个月以上流产或引产的，产假42天，怀孕4个月以下流产的，产假15天，其中宫外孕的，产假30天。1、产假凭有效的《准生证》申请享受，在规定期限内一次性使用。二、产假规定．生育津贴标准，执行国务院619号令．重庆市政府令第181号令。3、产假需提交结婚证、出生证明、出生证明原件及复印件。产假证明应在产后一周提交行政部进行考勤处理和备案。没有提供产假证明，但是已经休假了。休假期间的考勤将被视为病假处理。证明提交后，可以按产假计算。四、保胎假：保胎假是指符合计划生育要求的孕妇职工，经医生诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准支付。

• 问深圳计划生育产假是多久
  

  @深圳人力资源和社会保障局算了一下，如符合相关条件，最多可以享受193天产假。98天（产假）+30天（难产）+15天（晚育）+35天（领取独生子女优待证）+15天（深圳人口与计划生育条例对晚婚晚育的优待）=193天，大家可以根据自己的实际情况计算。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而按现行政策规定，生育“单独两孩”的夫妇，女方不能享受30天晚育假，男方也不能享受10天看护假。

• 问女职工生育多久产假
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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