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一般单位正常工作日请假一小时工资扣除计算标准:月工资/21.75/8X1。望采纳。...
请假应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资,基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。 根...
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司规定来做的,你还要看你公司是怎么制定的请假制度
小时工工资结算不能超过半月,薪资不能低于当地的最低工资标准。 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
根据《劳动法》第四十四条和《劳动部工资支付暂行规定》第十三条的规定,加班工资按下列方式计算:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月工资天数21、75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月工资天数21、75×8小时)×200%;3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月工资天数21、75×8小时)×300%。
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