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哺乳期被解雇能赔偿多少

2021-12-29
哺乳期解雇是一种非法解雇。用人单位除过失解雇外,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条

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