上海嘉定区工伤认定要注意哪些-法师兄

先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

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工伤认定存在哪些误区？工伤认定中有哪些需要注意的地方？劳动者发生工伤后由于不懂法律，常常不知道该怎么办，甚至有些用人单位在劳动者发生工伤后不...

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1、工伤认定申请表； 2、劳动关系证明材料； 3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书/鉴定书； 4、公安部门或人民法院出具的证明（履行工作职...

申请工伤识别注意事项（1）申请人应向工伤保险部门提供以下材料：1。填写《工伤识别申请表》2。员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或有效的事实劳动关系证明（如：单位证明、工作卡、工作证、工资表或同事证明等）。3、员工身份证（复印件一份）4。第一份医疗记录（诊断书）（复印件一份）5。目击者在事故现场出具的证人证言（附上证人身份证复印件和联系电话）6。用人单位登记资料（可在市工商价格中心查询打印）7。公安交通管理部门出具的责任证明或其他有效证明（机动车事故伤害）8。当地公安部门（派出所）的证明材料或法院判决（暴力人身伤害等）9。其他材料，见工伤保险部门印制的《工伤保险业务材料清单》（2）工伤认定申请程序：1。工伤保险部门根据申请人提交的材料发出收据收据。材料不均匀的，应当场或者15个工作日内发出补充材料通知书。2、材料基本收集后，工伤保险部门应当向用人单位发出事故处理通知书，检查有关情况。3、收到用人单位的书面答复后，工伤保险部门进行调查核实。符合验收条件的，发出验收通知书；对不符合受理条件的，发出不理通知书。4、申请人提交的材料完整核实后，工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内进行工伤鉴定，并在20个工作日内通知申请人和用人单位。（3）申请工伤鉴定的其他注意事项：1。员工在工伤医疗期满后30天内疑似残疾的，应当向市医疗劳动鉴定部门申请残疾（等级）鉴定，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行残疾（等级）鉴定。2、员工在收到鉴定结论后30天内，如与用人单位就工伤赔偿标准发生争议，可持工伤鉴定、残疾（等级）鉴定结论、工伤医疗费用文件和原始病历、工伤前月工资表等材料到市社会保障局仲裁办公室申请工伤治疗仲裁（身份证、户籍簿、结婚证、收入证明等相关材料）。

上海工伤劳动能力鉴定申请材料工伤人员的劳动能力鉴定，可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。提出劳动能力鉴定申请的，应当提交下列材料：（一）填写完整的劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。

申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害; B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。 (2)工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害; B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。 (3)工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。 (4)主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。 (5)其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。