相关问答
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)g)七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者; 4...
7级工伤的话需要赔偿:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪...
大家都在问查看更多
1、七级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(13个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(6个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(25个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、工伤赔偿项目较多,且需要提供较多的证据,诉讼需要技巧,建议委托专业律师代理,依法争取最大赔偿额
七级工伤可以赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪,残疾赔偿金,如果解除劳动关系还可以赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。其中七级的残疾赔偿金为13个月本人工资,一次性工伤医疗补助金要根据统筹地区上年度职工平均工资计算,根据最近一次人均寿命与年龄之差,每一年支付0.4个月平均工资,一次性就业补助金与一次性工伤医疗补助金计算方式相同。其他赔偿要根据具体治疗情况去定。比较复杂,建议
要看你的伤情是工伤还是一般的人身损害,不同的伤情适用的法律不一样! 如果是工伤,要先进行工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定,具体伤残等级以劳动能力鉴定的结果为准! 如果是一般的人身损害,待伤情稳定后前往司法鉴定中心做司法鉴定,以该鉴定结论为准! 由于你的问题描述得相对简单,所有只能简答,具体可以来电或者当面详询!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
216人已浏览
174人已浏览
165人已浏览
207人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询