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《刑事诉讼法》第3第1款规定:"对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。"侦查权、检察权、审判权由专门机关行使的原则,主要包括两方面内容:1.明确了公、检、法三机关在行使国家的侦查权、检察权、审判权方面的职责分工。侦查权是搜集证据,揭露证实犯罪,查获犯罪分子和采用强制性措施的权力。有权行使侦查权的除公安机关、国家安全机关和人民检察院外,还有军队保卫部门和监狱。检察权是对法律的执行与遵守进行专门监督的权力。检察权包括有侦查权。检察权在刑事诉讼中的表现,主要是批准逮捕,提起公诉,对人民法院、公安机关的诉讼活动实行法律监督,以及对部分刑事案件的立案侦查等。检察权只能由人民检察院行使。审判权是对案件进行审理和判决的权力。审判权只能由人民法院行使。2.公、检、法和法律特别规定的机关或部门以外的其他任何机关团体和个人,都无权行使侦查权、检察权、审判权。侦查权、检察权、审判权由专门机关行使,这既是法律赋予他们的权力,也是法律要求他们应尽的职责和义务。在刑事诉讼中实行侦查权、检察权、审判权由专门机关行使的原则的意义:维护正常的社会秩序,保障法律的统一和正确实施,保护公民的人身自由及其他合法权益免遭非法侵犯。
劳动行政部门对用人单位进行监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同相关的材料,对劳动场所进行实地检查,对其进行调查,对其进行检查,对其进行检查事项询问相关人员,并要求用人单位提供与其调查,并对其进行检查事项相关的文件材料进行说明和说明,必要时可以出具调查询问书,并进行记录、录音、视频、拍照或复印等方式收集相关情况和材料,并委托会计师事务所对用人单位工资进行缴纳,缴纳社保费情况进行审计等。在以下情况下,劳动行政部门可以采取证据登记保存措施:(1)当事人可能伪造证据、变造、破坏行为(2)当事人采取措施不当可能导致证据消失(3)不采取证据登记保存措施后难以取得(4)其他可能导致证据消失的情况。劳动监察人员是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监察检查公务的人员。劳动保障监察人员进行调查,检查不得少于2人,进入用人单位应佩戴劳动保障监察执法标志,出示劳动保障监察证明,并说明身份。劳动保障监察人员本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属,劳动保障监察人员或其近亲属与接受调查的事件有直接利害关系,以及其他原因可能影响事件的公正处理,劳动保障监察人员应避免。
企业通过中国工程建设信息网申报年检,由企业注册所在地建设行政主管部门上报。一级(包括不分等级)资质企业、二级资质企业(包括不分等级劳务企业)和省属企业的年检,由省建设厅委托省建筑业协会负责年检具体工作,省建设厅作出年检结论。 委托其他建设行政主管部门负责市属二级(含二级)以下资质企业年检具体工作,作出年检结论,并将年检数据和年检结论通过工程网上报省建设厅,由省建设厅核准后报建设部备案。 委托其他市负责市属三级资质企业和二级资质劳务企业年检具体工作,作出年检结论,并将年检数据和年检结论通过工程网上报省建设厅,由省建设厅核准后报建设部备案。 四、省建设厅负责在企业资质证书副本上核盖年检结论章。 企业年检材料(包括对企业的有关处罚决定、有关专业部门意见)通过工程网上报省建设厅
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