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单位未交社保, 如何要求双倍工资补偿

2022-03-20
这个保证书是没有任何作用的,即使签了你也可以投诉到社保局要求单位给你补缴,如果产生医疗费也可以要求单位报销。对于没签劳动合同,你也可以要求单位从你入职的第二个月起支付双倍工资。现在你还可以以单位没交社保为由写一个解除劳动关系的通知书给单位(记得不要写成辞职书),立即解除与单位的劳动关系,然后要求经济补偿,保留好递交解除劳动关系通知书的证据,然后去申请劳动仲裁要求经济补偿以及双倍工资。

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