仲裁是否是民事诉讼的前置程序

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• 问诉讼前置程序的约定是否是有效的
  

  诉讼前置程序的约定有效。诉讼前置程序是指公司股东在进行诉讼之前，要尽可能地采取内部救济措施，根据公司章程规定，自主的和公司协商解决纠纷。股东在提起诉讼前必须履行前置程序。

• 问劳务合同纠纷是否要仲裁程序前置
  

  不用。劳务合同建立的不是劳动关系，而属于合同纠纷，所以不适用《劳动法》的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起诉，但是如果合同中有仲裁条款，可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款的，也可以签订仲裁协议，协商选择仲裁机构进行仲裁。

• 问劳动仲裁的前置程序
  

  劳动仲裁本身没有前置，法律规定，劳动争议案件在到法院起诉前需要先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，这个程序叫劳动仲裁前置程序。申请劳动仲裁需要先收集个人与单位之前存在劳动关系及拖欠的工资数量的证据材料，然后连同身份证原件、复印件及劳动仲裁申请书去工作的地方的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果什么证据都没有，败诉几率很大，建议最好能让单位护具书面的欠条。这样会很有利，也可以直接去法院起诉，不必经过劳动仲裁。

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