劳动仲裁前置程序是法定,申请劳动仲裁流程是什么?
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(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下...
工伤认定是仲裁前置程序吗
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专业律师法律分析: 如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定...
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁程序前置是什么意思
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劳动仲裁是劳动争议的前置程序。劳动法第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人...
劳动仲裁是劳动争议前置程序吗?
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一、劳动仲裁是劳动争议前置程序吗? 劳动争议案件仲裁前置是我国处理劳动争议案件中的首要程序,凡是劳动...
劳动仲裁可能是诉讼的前置程序吗
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1.出现劳动争议的,劳动仲裁是诉讼的前置程序,当事人对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 2.《中...
不明白,就问一问
仲裁前置程序是什么?,律师怎么看
涉外仲裁原则是什么
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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工伤认定是仲裁前置程序吗
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如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。...
仲裁是否是民事诉讼的前置程序
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1、除劳动争议案件外,仲裁不是民事诉讼的前置程序2、仲裁仅适用于公民、法人之间及相互之间的合同纠纷和财产性权益纠纷,而民事诉讼受理公民之间、法人或其他组织之间,以及他们相互之间因身份关系和财产关系产生...
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请问一下,劳动仲裁是前置程序的吗
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劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。劳动者与用人单位产生劳动争议的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
人事纠纷适用仲裁前置程序吗
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
劳动争议条例规定了仲裁前置吗?程序是?
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劳动争议有一个仲裁前置程序,就是说必须先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以到人民法院起诉。《劳动仲...
仲裁去哪里仲裁
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劳动仲裁在什么地方
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工伤申请劳动仲裁时前置程序么
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补...
劳务合同纠纷是否要仲裁程序前置
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不用。劳务合同建立的不是劳动关系,而属于合同纠纷,所以不适用《劳动法》的规定,不能申请劳动仲裁,当事人可以直接向法院起诉,但是如果合同中有仲裁条款,可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款...
处理工伤的前置程序是劳动仲裁吗
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处理工伤事故的前置程序不是申请劳动仲裁,正常情况下应该在事故发生以后的30天之内先申请工伤认定,被认定成工伤是享受工伤待遇的基本要求,如果用人单位没有及时申请工伤认定,职及其近亲属或者工会组织都可以申...
劳动争议仲裁程序法仲裁程序有什么?
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有...
申请仲裁流程是什么?仲裁的程序是怎样的?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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被仲裁了有什么后果
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劳动仲裁可能是诉讼的前置程序吗
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1.出现劳动争议的,劳动仲裁是诉讼的前置程序,当事人对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
人事纠纷适用仲裁前置程序吗
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不一定,如果追索劳动报酬可以直接起诉即可。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他...
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仲裁前可以做调解吗仲裁前调解程序
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仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠...
企业注销程序是什么
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劳动仲裁程序前置的条件是什么,有哪些规定
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因劳动争议去法院起诉,必须先提起劳动仲裁,这也是劳动仲裁程序的前置条件,用人单位和员工出现纠纷,劳动者可以去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,此时要提交仲裁申请书,说明仲裁的事项。...
法律是如何对仲裁前置程序进行规定的
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1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以...